5月7日下午，上海国际集团召开2020年度集体协商会议，协商集团员工参保职工互助保障事宜。会议由公司方首席协商代表、集团总裁刘信义和职工方首席代表、集团工会主席马海燕共同主持，集团副总裁、财务总监管蔚，党委委员陈振鹏及双方协商代表出席会议，集团人力资源部相关同志列席会议。

会议听取《关于集团员工参保2020年上海职工互助保障项目的议案》，经双方代表协商一致，同意集团员工参保2020年上海职工互助保障项目。

刘信义指出，集体协商是企业与职工之间沟通交流的重要平台，也是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要途径和形式。集团参保2020年市职工互助保障计划是对基本医保制度的有力补充，为职工筑起抵御医疗及意外风险的“第二道防线”。保费出资方式严格贯彻市总工会“行政出一点、工会补一点、个人付一点”的原则要求。在目前疫情防控的特殊时期平等协商参保互助保障计划，对维护职工生命安全和身体健康权益，实现企业与职工共建共治共享具有积极意义。

马海燕表示，职工互助保障参保方案关系到每一位职工的切身利益，进一步增强集团员工抵御疾病和意外风险的保障力度，充分体现集团对员工身心健康的关心关爱。后续集团工会要加强集团下属各单位结合实际参续保的工作指导，做好员工保障金给付过程中的服务支持，提升便利化和规范性，把这项好事办实，把实事办好，不断增强集团员工的获得感和满意度。

会议要求，集团本部在履行全体职工民主程序后，及时办理参保事宜。集团系统各单位根据各自情况，自主安排参保上海职工互助保障计划内容和资金，并按要求履行相应民主程序。